南京市商务伴游2022年公开招聘伴游高层次、紧缺人才公告

南京文投集团所属事业单位2022年公开招聘艺术类专业高层次紧缺人才的公告

为贯彻落实市委、市政府《印发通知》（第1号）市文艺学院健康持续发展。市学院公开招收高层次人才4人、紧缺人才9人根据《江苏省公开招聘办法》（苏办发[2020]9号）等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

本次招聘信息将在南京市人力资源和社会保障局网站（）、南京文投集团网站（）、南京高层次人才网（）等网站同步发布。具体招聘岗位、人数、资格等详见《2022年艺术专业高层次紧缺人才公开招聘信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

(一)资格

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律南京伴游招聘网，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3、品行端正；

4、适应工作要求的身体条件；

5、年龄40周岁以下（1981年1月31日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《职位信息表》为准。如果条件特别好，可以适当放宽。工作经验计算截止日期为 2022 年 1 月 31 日。

7、在祖国大陆取得全日制大专学历的台湾学生和其他取得祖国大陆承认的学历的台湾居民，按照国家有关规定申请，江苏。

(二)不允许申请

1、现役军人和普通高校学生。

2、有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内的旁系血缘关系、近姻亲等需要回避的亲属，不得申请与直属领导有直接领导关系的管理岗位。该机构的工作人员。以及《事业单位人事管理回避规定》中要求回避的岗位。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期未满或者涉嫌违法正在接受调查的人员。

4、国家和省另有规定，限制申请事业单位或事业单位相关岗位的人员。

三、招聘流程

(一)注册程序及要求

1、网上报名

本次招聘网上报名时间为：自本公告发布之日起至2022年2月28日16:00，逾期不予受理。请符合条件的应聘者在报名时间内将应聘材料通过电子邮件发送至招聘单位邮箱（Email：）。

申请材料：

（1)《南京文投集团学院集团艺术专业高层次紧缺人才公开招聘2022年度招聘表》（附件2).

(2)我的有效身份证。

（3)最高学历证明，学信网学历认证报告（已取得境外学历者（外）还提供部中国留学服务中心学历认证证书）教育）。

（4)在职人员提供在职单位的各类资格证书、工作许可和劳动合同，离职人员提供离职证明。

（5)相关工作资格要求的艺术专业成就和获奖证书。

注：除申请表外，以上材料均需扫描件。请在网上报名邮件中注明“应聘”，文件名为：职位+姓名+性别+专业+学历+毕业院校）。

应聘人员必须按照招聘岗位要求如实填写个人信息。提交的申请材料应当真实、准确。申请表填写的专业应与毕业证书一致。低于 20KB）。作弊的，一经查实伴游，商务伴游，私人伴游，伴游招聘，将取消考试或聘用资格。

申请人只能在招聘单位中选择一个岗位进行报名，需持有效居民身份证报名。用于注册和考试的身份证必须相同。

2、资格初审。资格初审时间：自本公告发布之日起至2022年3月11日17:00，招聘单位对应聘者的资格进行初审，初审结果将通过电子邮件或电话回复。请及时查看您的个人注册邮箱，保持手机畅通。

3、陈述防御。辩护声明。申请人对资格预审异议的陈述及答辩时间：2022年3月11日-3月18日，09：00-12：00，14：00-16：00；资格初审异议受理时间：2022年3月11日-3月18日09:00-12:00、14:00-18:00。

(二)资格审查

经资格初审通过者，须携带申请材料原件及复印件及近期免冠2寸近照到南京演艺集团党群人事部（地址：伯利兹科技园B2）南京市秦淮区白霞路273号8号楼）参加资格审查（具体资格审查时间及疫情防控相关要求另行电话通知）。审核完毕后，退回原件，保留复印件。

通过资格审查的人员将参加面试和综合评估。人员名单及相关要求将在南京文投集团网站上公布。

(三)采访及综合评价

高层次紧缺人才的招聘采取面试和综合评价相结合的方式。南京文投集团将按照批准的方案组织实施。具体时间和地点将由南京演艺集团通知我。

面试和综合评价均采用100分制，以面试占60%，综合评价占40%计算总分。

面试主要考察应聘者的专业知识、专业水平和综合能力，合格分数线为60分。面试结果将当场通知应聘者。

在综合评价中，南京文投集团成立专家组，对合格受访者的艺术专业成就（50%）和个人素质（50%）进行综合评价。合格分数为60分。综合评估结果将在评估后2个工作日内在南京文投集团网站上公布。

(四)体检、检查

在综合评价合格人员中，按照总分从高到低南京伴游招聘网，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。总分相同的，按照面试成绩从高到低的顺序确定参加体检的人选。单位人员在体检前必须提供单位同意报考的证明。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

用人单位对合格人员与岗位相关的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作业绩进行考核。

（五)宣传、就业

南京文投集团根据体检结果确定拟录用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网站、南京文投集团网等网站公示。公示期为7个工作日。公告内容包括招聘单位、职称、拟聘用人姓名、学历、专业、研究生学历、现工作单位、各类招聘考试成绩、总分、排名等。

对本公告无异议的，经市事业单位综合人事管理部门备案后，用人单位为其办理相关聘用手续，约定试用期。试用期满后，考核合格者，给予等级评定。考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系和合同。因体检、检验不合格或拟聘人员遗弃等原因出现空缺时，不予更换。

四、工作纪律

应聘人员在报到、考试、体检、考察过程中或就业后发现有违纪违规行为的，按照《事业单位违纪违规和公开招聘行为处理规定》（令第 35 号），视具体情况和情节轻重而定。考试资格、取消考试成绩、拒绝聘用、记入廉政档案等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

用人单位负责人与公开招聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内的旁系血缘关系、近亲或其他与应聘者必须避免的亲属关系，或其他可能影响公开招聘公平性的情形，应予以回避。招聘单位和招聘人员违纪违规的，按照《单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（令第35号）处理。

五、咨询监督

1、招聘咨询：

市演艺集团党群人力资源部：

市文投集团党委人力资源部：-820

2、监督电话：

市文投集团纪委：-829

附录：

1、南京文投集团2022年高层次紧缺人才公开招聘信息表

2、南京文投集团所属高校2022年高层次紧缺人才公开招聘申请表