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“2015贵阳旅游人才招聘会”3月29日在贵阳市人力资源市场举办。记者发现,我省一线旅游服务人才需求量很大,部分餐饮企业以月度招收学徒。基本工资已经达到2000元左右,还提供奖金、提成、食宿等待遇。
候选人正在招聘会上填写他们的个人资料。
网站:近 100 家公司提供数千个工作岗位
近日,“2015贵阳旅游人才招聘会”举行。近百家旅游景区、旅行社、旅游宾馆饭店、旅游电商等各类旅游企业入驻场馆招聘人才,提供数千个就业岗位。发帖。
据主办方介绍,旅行社提供的主要岗位包括策划、销售、网络及电商营销、导游等;酒店提供的主要岗位包括前台、餐厅、客房主管、领班、服务员、销售经理、财务、文员、工程师等;旅游景区提供的岗位主要有景区解说员、售货员、服务员等,招聘对象主要是大专院校旅游毕业生,其中不少是学徒岗位。
现象:一线旅游服务人员需求巨大
“我们需要招聘 50 名服务员、10 名厨师和 3 名礼仪人员。”贵阳市南明区花果园购物中心一家中餐厅招聘经理王女士在招聘会上表示贵阳伴游招聘,她已经18岁以上。 , 学历没有限制,越多越好,虽然条件不高,但招到合适的人是非常困难的。
另一家酒店的餐饮部也打出了“18个洗碗机,女,18岁以上,无学历限制;10个小菜,18周岁以上,无学历限制……”的标语,希望借此机会,招聘更多一线服务人员。 “有2个仓库文员,3个收银员,另外招聘的服务员比较多。”一位招聘人员表示,学历不限,有经验者优先,上岗时能用得最好。
“招聘导游,愿意来的可以兼职,这样他们有更多的自由,更好的招人。”据当地一家旅行社的招聘经理杨女士介绍贵阳伴游招聘,最重要的是导游的工作经验和是否持有导游证。考虑到越来越多的人喜欢个性化的体验式旅游服务,旅行社需要熟悉贵州旅游市场的资深导游。
记者在现场发现,不少旅游酒店企业对一线服务人员的需求量最大,如餐饮服务员、前台大堂、洗菜、跑菜、导游等岗位,以及就业差距很大。
建议:掌握更多技能,量身定制求职方式
基本工资1800+全勤奖金+工龄奖金+奖金,包吃住,感觉待遇还不错。 “在招聘会上,贵阳市观山湖区一职业学校的学生杨俊军说,他喜欢的三个餐饮公司都是招学徒的,工资也不低,最高的一个底薪2000元,外加奖金和提成。,包括食宿,我觉得很幸运能在毕业前拿到薪水。
贵广高铁于2014年底通车,沪昆高铁也将于今年通车。 “高铁时代”为贵阳旅游业的发展带来了巨大的利益。与此同时伴游,商务伴游,私人伴游,伴游招聘,越来越多的贵州重大旅游项目落成,旅游市场对人才的需求也越来越大。多家旅游企业负责人表示,旅游人才综合素质正在逐步提升,具有优秀教育背景和相应工作经历的旅游人才是各大企业的“重点”。
但是,针对解决旅游酒店业人才紧缺和招工难的问题,贵阳市人力资源市场就业服务部主任周玉涛建议,企业不仅要抢经验丰富的人才,还要付出高薪。重视“新鲜血液”,应从求职做起。用户和企业应该共同努力解决问题。
一方面,求职者应该武装自己,提高技能,掌握更多技能。此外,你还应该纠正自己的姿势,剪裁衣服,选择适合自己的职业。对企业来说,除了为员工提供符合市场的薪酬待遇和良好的就业环境外,还可以尝试设置学徒、见习、实习等带薪岗位,既解决了企业自身的用人问题,也解决了企业的用人问题。提高学生的就业技能。能力。
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